La Loi du pays du 26 mai 2023 favorisant l’égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes est entrée en vigueur.
Son contenu est riche et prévoit entre autres la désignation par le chef d’entreprise de Délégué(s) à la lutte contre le sexisme au travail dans les entreprises de plus de 11 salariés.
Le dialogue social et la qualité des relations sociales sont au cœur des missions de l’IRS NC, c’est pourquoi nous organisons un petit-déjeuner débat auquel votre organisation et vos entreprises adhérentes sont cordialement invitées.
Il se tiendra le vendredi 7 juillet de 7h30 à 9h45 dans nos locaux au centre-ville.
Pour des raisons de logistique, les personnes désireuses d’y participer sont invitées à nous informer de leur présence à l’adresse inscriptionsetcontact@irs.nc
